向领导汇报工作不要谈这六件事,才算是高情商的聪明人

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职场上有很多这样的说法叫三分工作,七分的汇报。虽然一般人会感觉到有些夸张,但其实汇报工作的重要性,却是不可低估的。真正高情商的聪明人,向领导汇报工作,从来不谈下面这六件事,但领导却总是高看他们。

一、不谈自己的成绩,工作是大家干出来的。

汇报工作的场合一般都是在会议室或者办公室。往往有领导也有同事,因此在你汇报工作的时候,一定要突出:工作是大家干的,是领导指挥有方。切记不要对你自己的成绩夸夸其谈。很有可能就会产生很多的负面效应,散播出去领导不满意,同事不愉快,你下一步的工作就不好开展了。

二、看自己的作用座谈领导和员工。

在职场上所做的工作,事实上离不开领导的支持和指导,员工的亲自劳动和付出。所以应该以他们为主,自己夹在中间,不说自己,成绩也是自然的。如果偏偏去夸大自己,结果反而会对自己不利。

三、不与平级同事的工作对比,人家的事、人家的成绩有人家自己去说。

在自己的工作中,将自己的进度,自己取得的成绩,总结的经验,切记不要和别地部门同事的工作去对比。因为,这样如果对比显示你的工作做得好,就是对他们工作的贬低,这样,你就人为的给自己树立了对立面,对你以后工作的开展和人脉关系,都会受到影响。

四、不谈工作中鸡毛蒜皮的小事。

大家在一起开会,有很多人,有很多事要说,时间都很宝贵。如果你说些鸡毛蒜皮的小事,不仅浪费大家的时间,而且与工作也没有多少作用。既是大家愿意听,领导也没制止,对你自己的工作起不了什么辅助作用,那就不要多说。一点要记住说重点,说你的团队业绩和下一步的远景规划,。对这些小事都去忽略不计,你汇报的工作才有好的效果。

五、不谈他人的对与错。

汇报工作就把自己的工作说清楚,说明白,把自己的成绩明明白白的总结出来,存在的问题说清楚,下一步的改进措施说科学,别人的对与错都一概不要去说,说了对自己不利。

六、不谈男女之间的是是非非。

至于饭后茶余,下班后闲聊,都不要去说男女之间的是是非非。别人说是别人的自由,自己想听就听,不想听就当作没听或者走开,千万不要随便插嘴,随便发表议论,因为,或隔墙有耳,或他人胡说乱传,这样说来说去,对工作没有好处,对个人没有好处,甚至搞出乱子,引火烧身。干好工作是自己的本分,乱说也不会有奖金。

这六种话都不能谈,并且一定要注意。做好了就会不惹麻烦,并且能得到领导的赏识,同事的尊敬;做不好,不仅领导烦你,同事也烦你,最后你弄个狗屁不是的结果。

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