职场心经:被提拔之前必须做好的五大基础工作!

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    一直强调“以技术立身,以权谋求发展”,权谋求发展,大家几乎都明确了,要研究好领导,排除掉潜敌,打造利益联盟等等,但是对技术立身还不是很清楚,以为技术立身就是把自己的工作做好,其实这个不仅仅如此,而是要做好这五大权力资源积累:
    1、积累大量的相关信息
    职场一切的基础,都建立在大量的信息之上的,在职场要保持对信息的敏感度,对于工作的,客户的,领导的,同事的,相互关系的,背景的,经历的,只有多各类信息占有的越多,就越能做到知己知彼百战百胜。想做领导拥有权力,就不能把心思和眼光之放在自己的一亩三分地。
    2、建立广泛的合作关系
    马克思说过,人是社会关系的集合。职场更是关系的集合。想谋取权力就必须和周围的人建立广泛的合作关系,这个合作关系,有两个目的,首先是有合作就能够增加了解,消除隔阂。能够分清敌我,谁能帮助自己,其次是建立利益关系,职场利益关系才是最牢固的关系。
    3、设法掌控重要的资源
    一个人对于组织的重要性,在于能不能掌控重要的资源,如果组织的重要部门是研发,那么就要致力于掌控研发的技能,如果组织的重要部门是营销,那就要努力掌控客户资源,一个人只有变得组织不可或缺,那么才能够快速进入领导视野。
    4、拥有良好的工作履历
    党政高级干部都有完整的履历,从基层开始,一步步做起来,走完每个台阶,轮换各种岗位,其目的都是为了拥有完整的工作履历,从上到下,从左到右,从微观到宏观,都能够完全熟悉。职场干部没那么复杂,但是也需要有各种工作经验,要尽可能走出舒适区,多去熟悉各类工作和岗位。
    5、承担起更重要的工作
    任何组织都有去阶段性的难题和重要工作,这些带有风险的工作,困难的工作,不少人为了明哲保身,不愿意去干,有为难情绪。明哲保身是有权力的人减少风险的作用,对于没有权力人,要敢于冒险,就是光脚的不怕穿鞋的,大不了原地不动,这就是自己上位的机会。
    我们没有权力的时候,不能消极的等待,要为将来打下权力资源的基础。只要做好上述五大工作基础。再加上我们权谋知识,升职可以说是犹如探囊取物一般简单!


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