以捭阖术观人底线,因为只有底线才是一个人的真实水平

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    鬼谷子:以捭阖术观人底线,因为只有底线才是一个人的真实水平
    俗话说,近朱者赤近墨者黑,这是一个文化爆炸的时代,大批所谓的人生导师随处可见,很多文人墨客也在高谈阔论,在这样一个乱花渐欲迷人眼的大环境下,怎样确保自己不站错队伍,或者是保证自己出淤泥而不染,始终保持人生的方向标指示正向,或及时调整为正向,不至于出现大的人生损失,迅速在社交中识别对方到底是鱼目还是珍珠,无论对管理者还是普通百姓,只要想减少生活、学习、事业中不必要的损失,我们就必须握一门生存技巧,叫捭阖术。

    首先要知道对立统一规律就好办了,(关于对立统一规律不了解的朋友,可以参考乐在经典的《经验永远是书本无法替代的,全方位实践能力是检验高手的唯一标准》一文)世人虽说本性相近,但习气相远,进而把世人分为如下一些类别,比如,有贤良的,有不肖的;有聪明的,有愚蠢的;有的勇敢,有的懦弱;有君子型的,有小人型的,有成熟型的,有幼稚型的,有稳重型的,有轻浮型的,有大气型的,有贪便宜型的,等等,总之,每个人之间是有差别的,人们的品行千差万别,以此灵魂特质所展现出的素质形象必然千差万别。所以,要针对不同的人品素质,采取不同的应对措施。
    比如,对智慧卓越、谦虚冷静的人可以开导,对自以为是、狂妄自大的人以压抑使其保持冷静;对人品突出的人可以起用,对人品不良的人可以辞退;可以让某些人富贵,可以使某些人贫贱。总之一句话,要随顺人的不同天性去分别对待他们,以不变应万变,掌握规律,控制局势。

    对团队来说,要起用一个人,了解一个人的真实水平,要察其言观其行,首先要看透他的真实品质,就是掌握他为人处事的真假虚实,也就是说看他到底有没有真才实学以及他的能力水平。
    有的人是知行合一的真功夫的展现,有的却是鹦鹉学舌的假修行。判断一个人是不是真有能耐,看他在发脾气的时候能否还依据真理,这是真功夫,那个时候讲话做事能依真理,那不是真发火,是表演发火。相反就暴露了自己的真实水平,所以底线是最检验一个人的真功夫的标准。

    所以要先投其所好,通过他的嗜好,综合分析他的志向目标,并且要暗中观察他的言行,明里可以激将,贬低他的言行,发难追问,从而探查他内心的真实世界和为人的真实水平,明确他的心胸度量,性格取向,这就是捭阖术。
    用捭阖术能够切实把握对方为人的真实水平后,可以静观待变,看对方日后言行举止,进一步确定他的志向所在,或赞同或质疑,总之下一步放手看他怎么做,这么做是为了考察对方的诚意。考察对方什么可用,什么不可用,要查明对方谋略计划的优劣以及同我们的谋略计划的差距大小。如果对方人品好,对我们忠诚,即使同我们的谋略计划距离较大,先纵容他,让他照自己的意志去办,而我们要守住自己的意图。就是说,使用捭阖之术,离不开暗中谋划。当然,这种谋划要周密,考虑要周详。要综合归纳问题,最重要的是处世缜密,要合乎规律和道理,行事要微暗,要不露声色。这就与阴阳之道严丝合缝了。

    如果对方品行低劣,对我们不忠,而且谋略措施失当,与大局差异较大,不合我们的准则,我们就要及时使之离开,自己另作谋划,重新决策。总之,对人使用捭闻之,或者柔软开导他帮他完善决策,或巧妙启发他让他吐露决策以便被我们吸取;或强力抑制他抛弃他不用等等,这就是捭阖之道。对人使用捭阖之术,或开启引导他,估量出他的情怀;或压抑控制他,看准他的诚心,还要知道他的谋略措施。掌握了这三件事,我们就可以区别对待了。
    总之,使用捭阖术一定要掌握针对不同的人品素质,采取不同的应对措施,摸清底线才可准确出招。


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